Персональный сайт

Мне кажется, что двух мнений тут быть не может. В человеке все развивается более или менее гармонично. И неряха в быту остается таким же разгильдяем на производстве. Мы говррим о высокой эффективности индустриальных технологий в сельском хозяйстве, имея чаще всего в виду набор элитных семян, химикатов, специализированной техники и т. п., но забываем, что вся эта замечательная технология обречена на посмеяние, если ее будет осу ществлять корявая рука безразличного к делу человека.

А как сделать, чтобы этот человек был не безразличен и чтобы его рука была не корявой, а твердой и ласковой? Обычный ответ торопится сорваться с — Надо по-настоящему материально и морально заинтересовать работника. Заплатить ему по максимуму, да еще наградить медалью или грамотой.

Читатель, оглянись вокруг. Кому заплатить? Вот этому, тому или третьему? Да ему хоть сто рублей в день плати, он никогда ничего путного не сделает, потому что не может и, что страшней, не хочет работать так, как надо. Не хочет оттого, что уровень потребностей вот этого человека крайне низок.

От голода у нас никто не пухнет, даже те, кто со своих полей собирает осенью меньше, чем посеял... И вот возникает опасная ситуация. Работая меньше чем вполсилы, можешь запросто иметь какую- никакую крышу над головой, элементарную еду в достатке, а если ко всему этому добавить еще и бутылку, то никакая там йоговая нирвана, достающаяся бог знает каким издевательством над собой, не может дать большей расслабленности, большего кейфа, чем все остальное.